Volgen van training is vaak gericht op huidige werk

Scholing wordt gezien als belangrijk middel voor werkenden om hun inzetbaarheid op peil te houden. De noodzaak om zich te blijven ontwikkelingen lijkt bovendien, als gevolg van globalisering, robotisering en andere technologische veranderingen, actueler dan ooit tevoren.

“Hoewel loopbaanoverwegingen voor sommige volwassenen ook reden zijn om aan cursussen, workshops en trainingen deel te nemen, is deze vorm van scholing voor het merendeel gericht op het verbeteren van de competenties om het huidige werk uit te kunnen voeren. Daarbij gaat het naar verwachting vooral om na- en bijscholing van werkenden”. Dit is te lezen in het rapport ‘Grenzen aan een leven lang leren‘ van het Sociaal en Cultureel Planbureau (mei 2019).

Op de hoogte blijven van berichten van BATS? Meld jezelf hieronder aan!

Deel dit, bijvoorbeeld met een collega of je HR-manager: