Doorwerken bij ziekte schaadt werknemer en werkgever

Ziek zijn wordt naar het Engels vertaald als ‘absenteeism’. En voor doorwerken bij ziekte bestaat ook een mooi woord: presenteeism. Men is aanwezig maar presteert natuurlijk niet zoals verwacht mag worden. Presenteeism is dan schadelijk voor werknemer, maar ook voor werkgever. Dat schrijft het World Economic Forum. Werkgevers kunnen actie ondernemen.

De grafiek hierboven schetst wat werkgevers het meest doen tegen presenteeism. BATS! helpt midden-managers om deze zaken te kennen, te snappen en te kunnen met de training ‘Vakvolwassen verzuimgesprekken‘.

Op de hoogte blijven van berichten van BATS? Meld jezelf hieronder aan!

Deel dit, bijvoorbeeld met een collega of je HR-manager: