Elke dag leren

Niet alleen BATS! vindt dat iedereen elke dag wat moet leren. In een artikel van Harvard Business Review geven Josh Bersin en Marc Zao-Sanders aan wat een leven lang leren betekent voor medewerkers en organisaties.

Bekijk hier het hele artikel op Harvard Business Review.

For employees, research now shows that opportunities for development have become the second most important factor in workplace happiness (after the nature of the work itself).

Josh Bersin en Marc Zao-Sanders

Op de hoogte blijven van berichten van BATS? Meld jezelf hieronder aan!

Deel dit, bijvoorbeeld met een collega of je HR-manager: